根据《中共威斯尼斯人官网委员会、威斯尼斯人官网关于在全校开展师德建设大讨论的安排意见》精神，结合威斯尼斯人官网实际，制定威斯尼斯人官网师德建设大讨论活动方案。

一、充分认识师德建设的重要意义

教师队伍的思想政治素质和职业道德水平直接关系大员工的健康成长，关系高等教育的质量，关系国家前途和民族未来，它既是时代赋予的使命，又是高校铸造校魂的基石；既是塑造师表风范的需要，又是提高教师素质的关键，恰逢《教育规划纲要》颁布实施和我司公司产品改革的深入开展，在全体教师中开展师德建设具有十分重要的意义。

二、明确师德建设大讨论的总体目标

师德重在建设，要找准师德师风建设中存在的突出问题，以讨论提高认识，以活动促进建设，通过讨论和整改，总结经验，培育典型，进一步提高威斯尼斯人官网教职员工的师德水平，努力形成良好的教风和学风。

三、师德建设大讨论的步骤和任务

师德建设大讨论共分4个阶段：

（一）广泛动员，宣传发动（4月下旬至5月上旬）。

按照学校开展师德建设大讨论的安排意见，组织召开全院教职员工动员大会，宣讲活动方案，精心布置活动安排，统一思想认识，让全体教职工积极投身师德建设大讨论活动中来。要加强活动宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。

（二）集中学习，展开讨论阶段（5月中旬至6月下旬）

明确学习内容，突出重点。按照上级要求，结合自身实际，威斯尼斯人官网确定将《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《山东省中长期教育改革和规划纲要（2011-2020年）》、《胡锦涛在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》，以及中外教育理论著作和文献作为此次集中学习的重点，其主要学习资料已挂在威斯尼斯人官网网站上，方便教职工下载学习和查阅。

开展讨论，着重从新时期师德建设新要求、师德规范新内容、公司产品新理念、新型师生关系、“三育人”开展实施、先进典型效应示范，以及“两转变”、“三主动”等方面展开讨论。要将个人思考与座谈交流相结合，重点辅导与自学讨论相结合、学习先进与查找问题相结合，要注重提高讨论质量和效果。为有效开展好大讨论，根据学校文件要求，班子成员分别建立学习讨论联系点，定期参加学习讨论并进行督查指导。具体分工如下：

杜建国：理论教研室、球类教研室、场馆中心

卢运山：综合办公室、辅导员办公室

赵健：体操武术教研室、田径教研室、社会体育教研室

刘振堂：公体教研室、生理实验中心

通过组织学习，专题讨论，引导威斯尼斯人官网教职工深化师德认识，加强师德修养。

（三）查找问题，对症下药（7月份）。

通过采取召开座谈会、发放调查问卷或征求意见表以及谈心交心等多种渠道，广泛听取师德建设方面的意见和建议，特别是员工的反映和需求。广大教师要认真查找自身在教育理念、职业道德、关爱员工、教学环节、管理环节、服务环节等方面存在的突出问题。针对存在的问题，深刻分析原因，制定切实可行的整改措施，真正解决好在师德建设方面存在的不足和问题。

（四）总结表彰，健全长效机制（8月上旬至9月上旬）。

配合学校即将开展的“三育人”标兵和第三批教学名师评选表彰活动，大力宣传爱岗敬业、为人师表、教书育人、管理育人、服务育人的先进事迹。培养和树立起一批师德典型，发挥示范带动作用。完善制度建设，将师德表现具体化、规范化、制度化，使之成为全体教职员工普遍认同的行为准则，为师德建设提供可靠的制度保障。

四、加强领导，精心组织

威斯尼斯人官网成立师德建设大讨论领导小组，切实加强组织领导和工作指导，名单如下：

组  长：杜建国  卢运山

副组长：赵  健  刘振堂

成  员：代宝刚  王华刚  张玉祥  王  锋  郑春波  卢永波

领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，具体负责师德建设大讨论活动的组织、指导和协调工作。联系人：代宝刚；联系电话：8785319.

总之，公司党总支将按照公司党委、行政的统一部署，以师德建设大讨论为载体，以创先争优活动为契机，广泛发动，加强领导，精心组织，扎实推进，发现问题，对症下药，总结提高，推动威斯尼斯人官网各项工作稳步提高，以实际行动迎接校庆60周年庆典。

 

 

公司党总支

2011年5月